FICHE D'INFORMATION : Le Biden

Jan 21, 2024

Au cours des deux dernières années, le président Biden a travaillé pour faire progresser l'équité raciale et assurer la promesse de l'Amérique pour les Noirs américains et toutes les communautés à travers le pays. De l'amélioration de l'accès à la propriété et de l'enracinement de notre discrimination sur le marché du logement à la promotion de l'entrepreneuriat, de la réduction de la pauvreté des enfants à des niveaux historiquement bas à l'élargissement de l'accès à des soins de santé abordables de qualité, de la promotion du droit de vote et de la responsabilité de la police à l'égalité d'accès à une bonne éducation, l'administration Biden-Harris veille à ce que toutes les familles et communautés afro-américaines puissent vivre dans la dignité, la sécurité et le respect et profiter d'une véritable égalité des chances.

Opportunité économique pour les familles et les communautés noires. En promulguant l'historique American Rescue Plan (ARP), la Bipartisan Infrastructure Law et l'Inflation Reduction Act (IRA), et en mettant en œuvre une solide réforme réglementaire, le président Biden a mené la reprise économique la plus équitable jamais enregistrée, créant plus de 12 millions d'emplois depuis son arrivée au pouvoir et aidant à créer de nouvelles opportunités économiques pour les Afro-Américains, y compris les entreprises appartenant à des Noirs, et a réalisé des investissements attendus depuis longtemps dans les communautés noires. Le programme économique du président a conduit à un taux de chômage historiquement bas, y compris chez les Noirs américains.

Les politiques et programmes essentiels de l'administration Biden-Harris comprennent :

Réduire les coûts des soins de santé et améliorer les résultats de santé des communautés noires. Le président Biden s'est engagé à réduire les coûts des soins de santé pour les individus et les familles et à améliorer l'accès aux soins de santé pour remédier aux disparités dans les communautés noires. Ces politiques et programmes comprennent :

L'administration a construit des canaux pour accroître l'accès dans nos communautés les plus durement touchées et les plus à risque grâce au financement de l'American Rescue Plan. Le président Biden a centré l'équité dans son effort historique de vaccination, se rendant dans les communautés pour combler l'écart de vaccination raciale afin de s'assurer que tous les Noirs américains - peu importe où ils vivent, quelle que soit leur situation ont accès aux vaccins :

Promouvoir la santé mentale des jeunes noirs. Des études ont documenté qu'au cours de la dernière décennie, les taux de maladie mentale et de troubles liés à l'utilisation de substances ont augmenté chez les jeunes noirs de 12 à 17 ans. Des études ont également montré que les enfants noirs de moins de 13 ans sont deux fois plus susceptibles de mourir par suicide que leurs pairs blancs. En mars 2022, et à l'appui de la stratégie du président pour lutter contre la crise de la santé mentale, le Bureau de la santé des minorités du ministère de la Santé et des Services sociaux a annoncé un financement de 3 millions de dollars pour jusqu'à 8 prix afin d'évaluer l'efficacité des politiques générales de santé et de bien-être pour améliorer la santé mentale des jeunes noirs. Ces prix complètent le travail en cours au sein du Centre d'excellence en santé comportementale afro-américaine financé par SAMHSA, qui fournit des ressources et des outils pour promouvoir une plus grande équité et efficacité dans les services de santé comportementale pour les Afro-Américains.

Faire face à la crise de la santé mentale. Au cours de l'année dernière, l'administration a investi des ressources essentielles pour fournir des soutiens en matière de santé mentale et de toxicomanie aux Américains, notamment en élargissant les cliniques communautaires certifiées de santé comportementale, en investissant des ressources sans précédent dans la ligne d'assistance téléphonique pour la prévention du suicide 988 et en prenant des mesures pour aider à lutter contre les méfaits des médias sociaux sur les jeunes. Le président a appelé à des actions supplémentaires pour soutenir les jeunes, notamment en :

Comprendre les besoins sociaux liés à la santé des populations noires. Pour de nombreux Noirs américains, les situations sociales dans lesquelles ils vivent nuisent à leur capacité à mener une vie saine. Le peu d'options de logement abordable, la difficulté d'accéder à des transports fiables, le manque d'aliments nutritifs à acheter et de nombreux autres facteurs sociaux ont un impact sur la santé des communautés, dont certains affectent de manière disproportionnée les communautés noires. Afin de mieux comprendre l'impact des circonstances sociales sur la santé, les National Institutes of Health ont investi plus de 3,4 milliards de dollars dans la recherche et la formation sur les déterminants sociaux de la santé, notamment en finançant plus de 38 projets de recherche pour comprendre l'impact du racisme structurel et de la discrimination sur la santé des minorités. Cette recherche éclairera de nouvelles initiatives pour améliorer la vie des Noirs américains.

Réduire le fardeau de la dette médicale des Noirs américains. Les ménages noirs sont plus susceptibles d'avoir des dettes médicales que les ménages blancs. Suite à l'annonce du vice-président en avril 2022 sur les actions de l'administration visant à réduire le fardeau de la dette médicale et à accroître la protection des consommateurs, la dette médicale a été allégée pour de nombreux Américains. Cette semaine, l'Administration a annoncé qu'elle poursuivait ses efforts dans ce domaine en allégeant la dette médicale de certains vétérans ; réduire le rôle de la dette médicale dans les décisions de prêt ; aider plus d'Américains à souscrire à une assurance maladie ; et travailler à créer un système de soins de santé plus équitable et transparent pour les consommateurs en mettant en œuvre la loi sans surprise et en faisant progresser la transparence des prix hospitaliers afin que les patients connaissent le prix initial des services hospitaliers.

Assurer des opportunités éducatives équitables dans les écoles K-12 et une éducation au-delà du lycée. Le président Biden a apporté le soutien nécessaire pour permettre à chaque école de reprendre l'enseignement en personne à temps plein et assurer la réussite des élèves en accélérant la reprise scolaire et en répondant aux besoins de santé mentale des élèves. Le président Biden a également rendu l'université plus abordable, a fourni aux étudiants des aides pour terminer leurs études et a aidé les emprunteurs fédéraux à se remettre de la pandémie. Il a également travaillé pour assurer un accès équitable à une éducation de haute qualité pour les étudiants noirs. Ces politiques et programmes comprennent :

Nommer et confirmer un nombre historique de femmes noires à la magistrature. Le président Biden s'est engagé à veiller à ce que le système judiciaire soit composé de personnes hautement qualifiées qui apportent à la magistrature une diversité personnelle et professionnelle. Depuis janvier 2021, le président Biden a nommé un total de 154 personnes pour les postes de juge fédéral, dont 48 sont afro-américains, et 15 personnes pour les postes de juge locaux à Washington, DC, dont 6 sont afro-américains. En avril 2022, Ketanji Brown Jackson a été confirmée par le Sénat des États-Unis en tant que juge associée de la Cour suprême, la première femme noire à siéger à la Cour. Sur les 100 personnes qui ont été confirmées à des postes dans les tribunaux fédéraux, 33 sont des Afro-Américains.

Signature de la loi sur le respect du mariage. En décembre 2022, le président Biden a promulgué la loi sur le respect du mariage, qui exige que les mariages interraciaux et les mariages homosexuels soient reconnus comme légaux dans tous les États du pays. C'est une étape essentielle vers l'avancement des droits civils de tous les Américains.

Lancement d'une initiative pangouvernementale pour faire progresser l'équité et la justice pour les communautés mal desservies, y compris les communautés noires. Lors de son premier jour au pouvoir, le président Biden a signé le décret exécutif historique sur la promotion de l'équité raciale et le soutien aux communautés mal desservies par l'intermédiaire du gouvernement fédéral. L'ordonnance présidentielle a mis l'accent sur les coûts humains énormes du racisme systémique, de la pauvreté persistante et d'autres disparités, et a ordonné au gouvernement fédéral de faire avancer un ambitieux programme d'équité pangouvernementale qui corresponde à l'ampleur des défis auxquels nous sommes confrontés en tant que pays et aux opportunités dont nous disposons pour construire une union plus parfaite. Au cours des deux dernières années, l'administration Biden-Harris a défendu l'équité raciale et fait progresser l'égalité des chances pour les communautés mal desservies. Au cours de la première année au pouvoir du président, 90 agences fédérales du gouvernement fédéral, y compris toutes les agences au niveau du Cabinet ainsi que plus de 50 agences indépendantes, ont mené des évaluations d'équité de 3 à 5 des services à fort impact de leur agence pour le peuple américain, afin de découvrir où des obstacles systémiques à l'accès peuvent exister. À l'aide de ces conclusions, les agences ont élaboré des plans d'action pour l'équité afin d'aborder et d'atteindre l'équité dans l'exécution de leur mission pour tous les Américains. Les plans d'action en matière d'équité devaient inclure des mécanismes de responsabilisation et identifier les mesures de réussite et les étapes clés vers le progrès.

Pour renforcer le mandat d'équité du gouvernement fédéral, le 16 février 2023, le président Biden a signé un deuxième décret exécutif sur l'équité qui ordonne au gouvernement fédéral de poursuivre le travail pour concrétiser la promesse de l'Amérique pour chaque Américain, y compris les communautés de couleur, les communautés tribales, les communautés rurales, les personnes LGBTQI+, les personnes handicapées, les femmes et les filles et les communautés touchées par la pauvreté persistante. Ce deuxième décret exécutif sur l'équité oblige les agences à désigner des hauts dirigeants responsables de la mise en œuvre du mandat d'équité ; ordonne aux agences de produire chaque année des plans d'action pour l'équité et de rendre compte au public de leurs progrès ; exige des agences qu'elles améliorent la qualité, la fréquence et l'accessibilité de leur engagement communautaire ; officialise l'objectif du président d'augmenter de 50 % d'ici 2025 la part des dollars fédéraux alloués aux petites entreprises défavorisées ; ordonne aux agences de stimuler la croissance économique dans les zones rurales et de promouvoir un développement urbain plus équitable ; charge les agences d'envisager de renforcer la capacité de leurs bureaux des droits civils et de concentrer leurs efforts sur les menaces émergentes telles que la discrimination algorithmique dans les technologies automatisées; charge le Bureau de la gestion et du budget de la Maison Blanche de soutenir les plans d'action en matière d'équité des agences et d'investir chaque année dans les communautés mal desservies par le biais de la formulation du budget du président ; et favorise en outre l'équité et la transparence des données.

Faire de la promesse d'une justice égale une réalité pour tous. Le président Biden s'est engagé à faire tout ce qu'il peut pour rendre nos communautés plus sûres, notamment en faisant progresser une police efficace et responsable. Notre système de justice pénale doit protéger le public et assurer une justice juste et impartiale pour tous. Ce sont des objectifs qui se renforcent mutuellement et non en concurrence. L'administration Biden-Harris a pris des mesures pour faire progresser des services de police efficaces et responsables, renforcer la confiance et améliorer la sécurité publique afin que nous fassions de la promesse d'une justice égale devant la loi une réalité pour tous. Le président Biden estime qu'il est temps que nous reconnaissions l'héritage du racisme systémique dans notre système de justice pénale et que nous travaillions ensemble pour éliminer les disparités raciales qui perdurent à ce jour. Cela sert tous les Américains.

Faire progresser la sécurité publique pour les communautés noires. La violence ne nous touche pas tous de la même manière. Nous savons que les communautés noires et brunes portent la part la plus importante des dommages. Les garçons et les jeunes hommes noirs âgés de 15 à 34 ans représentent 2 % de la population, mais représentent 37 % des victimes d'homicide. L'homicide est la principale cause de décès chez les hommes noirs de moins de 44 ans, et ce depuis des années. C'est la deuxième cause de décès chez les jeunes hommes latinos. Le taux d'homicides pour les femmes noires et les femmes amérindiennes est le double du taux pour l'ensemble des femmes. La moitié des homicides par arme à feu aux États-Unis ne sont toujours pas résolus et les victimes de fusillades non mortelles manquent trop souvent du soutien dont elles ont besoin pour se rétablir. Les cas impliquant des victimes noires et brunes ne sont pas résolus à des taux nettement plus élevés que ceux impliquant des victimes blanches, laissant leurs familles et leurs communautés sans justice et avec peu de soutien. Le coût de la violence armée n'est pas seulement les vies perdues et les blessures physiques, c'est aussi le traumatisme durable qui affecte les survivants, les familles et les communautés. Cette violence interrompt également l'éducation, entraîne un désinvestissement dans les communautés qui en ont le plus besoin et a des conséquences en cascade sur notre économie nationale à hauteur de 280 milliards de dollars en opportunités économiques perdues par an. Le président continue d'appeler le Congrès à prendre des mesures pour mettre fin à cette épidémie de violence armée en matière de sécurité publique et de santé publique. Mais il sait que nous ne pouvons pas nous permettre d'attendre un seul jour pendant que des vies sont prises, c'est pourquoi il a pris plus de mesures pour réduire la violence armée que tout autre président à ce stade de son administration. Ces politiques et programmes comprennent :

Protéger le droit sacré de voter.Ces politiques et programmes comprennent :

Rétablir l'équité et l'humanité dans notre système d'immigration.Le président Biden s'est engagé à réformer notre système d'immigration, à promouvoir l'équité raciale dans nos politiques d'immigration et à fournir des protections juridiques aux non-citoyens noirs qui habitent ce pays.

Renforcement des partenariats à travers la diaspora.L'Administration s'emploie à renforcer les partenariats et la collaboration qui favorisent une plus grande mobilité économique et sociale à l'échelle mondiale.

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